慧翼科技有多個成都監(jiān)控安裝項(xiàng)目，今天為大家分享一個對于重要場所人車通行的案例，該園區(qū)保密性要求較高，要求嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)入園區(qū)內(nèi)車輛、人員的身份信息，人車通行管控如何實(shí)現(xiàn)呢？下面一起來了解下吧！

1、背景需求

駕駛員開車進(jìn)入園區(qū)時，保安缺少有效手段去快速核實(shí)駕駛員身份信息；園區(qū)存在不同的排班，人力資源部考勤統(tǒng)計(jì)困難。

2、核心應(yīng)用

多類型車輛進(jìn)出核驗(yàn)：員工車輛通行，上下班高峰期外，員工駕車入廠，員工不下車就能完成識別，實(shí)現(xiàn)人臉+車牌雙重驗(yàn)證（人臉信息經(jīng)駕駛?cè)藛T授權(quán)），領(lǐng)導(dǎo)車輛通行，領(lǐng)導(dǎo)車識別車牌后直接放行。

訪客車輛通行，由訪客機(jī)人工登記后，下發(fā)人臉、車輛權(quán)限。訪客車輛進(jìn)入，只能由駕駛員駕駛，駕駛員不下車，只需降車窗，即可人臉識別和車牌識別，識別通過系統(tǒng)提示核驗(yàn)通過，同時保安檢查確認(rèn)車內(nèi)無人、無異常，確認(rèn)后按鈕確認(rèn)放行（人臉信息經(jīng)駕駛?cè)藛T授權(quán)）。

精細(xì)化考勤管理：按部門劃分考勤員權(quán)限，各分部考勤員按部門權(quán)限劃分對各部門員工進(jìn)行考勤排班，以及出勤調(diào)整，查看各部門的考勤記錄。調(diào)整單權(quán)限分級管理，各部門考勤員具備請假、出差的調(diào)整單權(quán)限。人力資源部具備補(bǔ)卡的調(diào)整單權(quán)限。

員工中途離廠時長統(tǒng)計(jì)，員工中途離廠，通過廠區(qū)外圍人員通道的刷臉記錄，統(tǒng)計(jì)員工上班時間中途離廠時長，用于月度結(jié)算員工薪酬。

3、應(yīng)用優(yōu)勢

利用車輛道閘，搭配明眸實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)場的低成本改造，滿足園區(qū)對進(jìn)入車輛的駕駛員和車輛身份雙重核驗(yàn)。系統(tǒng)可配置多種放行規(guī)則，滿足保安對領(lǐng)導(dǎo)車、員工車、訪客車的多樣化管理需求，靈活性高。

通過權(quán)限系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各部門考勤員之間的權(quán)限劃分，以及考勤員與人力資源部的分級管理權(quán)限劃分，解決考勤管理員分區(qū)管理考勤。

以上是重要場所人車通行管控的案例介紹，通過攝像機(jī)、訪客機(jī)、人臉一體機(jī)和車輛道閘等智能設(shè)備實(shí)現(xiàn)智能人車管控。需要的朋友可聯(lián)系在線客服咨詢，更多成都監(jiān)控安裝案例分享請繼續(xù)關(guān)注慧翼科技。