在工地場景中，施工人員的人身安全與工作管理一直是施工單位關(guān)心的頭等大事。但建筑工地一直屬于人員復雜、環(huán)境復雜的場景區(qū)域，很難單純通過人員巡防進行全面的安全管理。

針對工地項目的場景需求，海康威視除了設(shè)計基本的監(jiān)控產(chǎn)品應(yīng)用，還專門對人員管理，設(shè)計了門禁和出入口管控應(yīng)用方案。防止外來不明人士進出工地，以防人員財產(chǎn)、公共財產(chǎn)的損失。對工地勞務(wù)人員每日考勤精準計算，方便月度統(tǒng)計相關(guān)考勤數(shù)據(jù)，方便管理。

?？低暪さ貙嵜迫藛T通道系統(tǒng)能對工人出入工地進行管控,準確統(tǒng)計出入工地的人員信息，有效進行人員管控。同時對工地人員的信息進行采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及信息查詢，從而對人員實現(xiàn)精細化管理，在保障建筑工人人身安全的同時，也進一步保護他們的合法權(quán)益。

1、人臉識別高效通行，嚴格管理人員進出。

這套方案利用人臉識別技術(shù)對出入工地人員進行身份識別與認真，既能避免早晚高峰人員擁堵的情況，也能有效防范閑散隨意進出。

2、人員實名制考勤管理，滿足工地場景需求。

實名登記，對施工人員的真實數(shù)據(jù)進行存檔和管理，滿足工地場景用工隨時性、臨時性的特點，有利于提升管理效率。精準統(tǒng)計人員實際用工工時，薪資結(jié)算有依據(jù)，工資發(fā)放更高效。

3、大屏實時顯示工地現(xiàn)場數(shù)據(jù)，及時把控用工信息。隨時掌握勞務(wù)分包人數(shù)，把控項目進度，提升工地整體管理水平。

4、數(shù)據(jù)對接全國住建部，響應(yīng)建筑工地對人員規(guī)范管理政策，遇到建筑勞務(wù)人員工資糾紛，有據(jù)可查，方便追溯。

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